3月27日，机关综合党支部召开2025年度组织生活会，开展民主评议党员。会议由党支部书记郭敏主持，支部全体党员参会。郑诗礼副所长（主持工作）及党委副书记、纪委书记杨勇刚以普通党员身份参加会议。
机关党支部高度重视此次组织生活会，会前认真制定工作方案，扎实开展理论学习、深入谈心谈话、全面梳理问题，认真撰写对照检查材料，为高质量开好组织生活会作了充分准备。会议介绍了2025年度组织生活会筹备情况，汇报2025年度支部工作以及通报了上年度支部考核和组织生活会反映问题的整改落实情况。各党小组逐一进行剖析情况汇报，均紧扣主题，坚持问题导向，深入开展了批评与自我批评，全面查找存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，真点问题，真正达到了红脸出汗、统一思想、凝聚共识、增进团结、明确方向的会议预期目的。
郑诗礼结合工作体会在自我剖析自我批评的同时，对党员同志们提出了意见建议和工作要求，一是要站稳出发点，管理部门工作核心是服务，要梳理正确的政绩观，要有风险精神，服务的过程既是能力的提高更是自我价值的体现；二是要找准立足点，要创新工作思路及方式，积极走出去，加强内外交流，取长补短，对内激发动力，对外积极争取资源，内外协同联动。三是把握着力点，要坚持更高标准、更高要求，在精神状态、作风形象、担当作为上再提升，切实改进工作作风，提升工作质效，营造良好管理服务工作氛围。
杨勇刚在会议点评和总结时指出，此次组织生活会主题明确、程序规范。大家结合自身实际深入剖析问题，敢于揭短亮丑，展现了党员的担当和责任感。自我和相互批评达到了红脸出汗的预期效果。同时提出四点要求，大家一定要立足管理岗位职责要求与实际，全面提升管理服务和支撑保障能力。一是既要继承好传统更要敢走出舒适区，挑战多种可能，做工作的多面手。二是要全面提供综合业务能力，知其然更知其所以然，做好参谋助手，解决好问题。三是要运用好成果，把问题清单转化为履职清单，聚焦支撑和保障研究所发展做实事、实实在在做事。四要牢记党员身份，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
大家纷纷表示，将以此次组织生活会为新的起点，不断改进工作作风，主动担当作为，狠抓工作落实，为盐湖科技创新做好管理服务和支撑保障。
会议对支部党员开展了民主评议，同时对《树立和践行正确政绩观》进行了专题学习。
会议现场